Beso dhe Frymezo

Kemi një krizë lidershipi sot, ku edhe pse bota jonë ka ndryshuar në mënyrë drastike, stili ynë i udhëheqjes nuk ka ndryshuar. Shumica e organizatave, ekipeve, shkollave dhe familjeve sot ende veprojnë sipas një modeli të "komandimit dhe kontrollit", duke u fokusuar në hierarkitë dhe pajtueshmërinë nga njerëzit. Por për shkak të natyrës në ndryshim të botës, fuqisë punëtore, vetë punës dhe zgjedhjeve që kemi se ku dhe si të punojmë dhe të jetojmë, kjo mënyrë drejtimi është drastikisht e vjetëruar....